LA INVESTIGACIÓN

Es la accion por la cual se da a conocer las causas que ocasiono el accidente o incidente, teniendo las evidencias acerca de lo sucedido...

Es responsabilidad del Empleador:

 

1. Realizar la investigación diligenciando el “formato de investigación de incidentes y accidentes de trabajo”, entregado por Positiva Compañía de Seguros/ARL.

2. Realizar el análisis de causalidad.

"Todos los Incidentes y Accidentes de Trabajo deben ser investigados por el empleador, para establecer mecanismos de prevención y acciones correctivas y preventivas que permitan evitar y controlar nuevos eventos similares".

Decreto 1530 de 1996 Artículo 4 y Resolución 1401 de 2007​

Accidentes laborales

¿Que es?
Es un suceso repentino no deseado que produce consecuencias negativas en las personas y/o instalaciones de la empresa

Que accidentes se pueden presentar?

• Fractura por caida
• Corte en mano
• Quemadura en la piel 

INCIDENTES LABORALES

  

¿Que es?
Suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.

En que lo diferencia a un accidente laboral?
el accidente laboral es un suceso que altera el normal funcionamiento de la empresa y provoca lesiones concretas a los trabajadores